
求實 進取 創(chuàng)新 協(xié)同 分享
企業(yè)文化
愿景
成為一家行業(yè)數(shù)一數(shù)二、持續(xù)成長、受人尊重的企業(yè)
使命
為經(jīng)營者創(chuàng)造價值,與創(chuàng)造者分享成果
價值觀
求實:刨根問底、結(jié)果導(dǎo)向、做十說九
進?。褐魅诵膽B(tài)、竭盡全力、日新月異
創(chuàng)新:抓住需求、打破常規(guī)、聰明工作
協(xié)同:向上思考、向下執(zhí)行、防區(qū)延伸
分享:同事分享、組織分享、社會分享
經(jīng)營三要素
建班子、定戰(zhàn)略、帶隊伍
管事四步法
先問目的、再做推演、親手打樣、及時復(fù)盤
管人四步法
設(shè)目標、控進度、抓考評、理規(guī)范
十二條令
指令:確認指令,及時報告,親撰周報
行動:說到做到,保持準時,解決問題
溝通:日清郵件,會議記錄,寫備忘錄
匯報:三條總結(jié),一頁報告,統(tǒng)計分析
聯(lián)系我們
